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    【整改通报】二届区委第九轮巡察区委办公室等16个单位党组织整改情况概览

    2020-08-19 16:58:57     来源:静海区纪委监委

    根据区委统一部署,2019年11月25日至12月30日,区委巡察组分别对区委办公室、区委宣传部、区委统战部、区委研究室、区委网信办、区委编办、区委督查室、区委老干部局、区委党校、区级机关工委,团区委、区妇联、区工商联、区红十字会、区科协、区信访办等16个单位党组织开展了巡察。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况概要公开如下。

    区委办公室

    问题:贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神不深入,强化责任担当、统筹推动重点工作落实有差距

    整改情况:一是针对“落实中央关于解决形式主义、官僚主义突出问题,为基层减负工作高效推进不够有力”问题,制定年度发文计划,印发进一步解决形式主义突出问题,持续为基层减负通知,切实落实精文减会要求。二是针对“主动创新、敢为人先的意识不强”问题,深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,组织开展主题实践活动,巩固深化主题教育成果;研究制定建设数字档案馆工作方案和电子政务内网延伸接入建设项目实施方案,推动信息化建设。

    问题:落实习近平总书记“五个坚持”重要要求不够坚决,履行综合协调、办文办会和服务职责不到位,执行机关工作制度规定不严格

    整改情况:一是针对“发挥党委办公室牵头抓总、统筹引领作用不充分”问题,深入学习习近平总书记重要讲话精神,落实“五个坚持”重要要求,推动“三服务”工作创新发展;建立定期联席会议制度,及时研究、协调、解决重点工作。二是针对“以人民为中心的思想树的不牢,跟踪解决群众反映的难点问题用心不足”问题,对群众反映的问题,积极联系相关部门办理,坚持定期回访。三是针对“责任意识不强,文件处理存在疏漏”问题,制定公文处理工作规则,严格执行公章使用管理制度,加强对印章的保管。四是针对 “财务管理制度不健全,执行不严格”问题,健全完善内控制度,严格执行“三重一大”决策制度,严格按照制度规定,加强报销票据审核管理,严格履行报销流程。

    问题:加强党的建设不够扎实,落实新时代党的组织工作有关要求不规范

    整改情况:针对“组织工作的具体环节不严不细”问题,严格落实党费收缴管理制度,明确专人负责做好党费收缴、使用和管理工作;完善档案管理制度,开展业务培训,规范档案管理流程,梳理补齐党员档案。

    区委宣传部

    问题:政治站位不高,贯彻落实党的宣传思想工作不到位

    整改情况:一是针对“主责意识不强,对意识形态工作指导、组织、推动落实不到位”问题,定期排查意识形态领域风险点,下发落实意识形态工作责任制提示函,专题研究审议2020年上半年意识形态工作情况。二是针对“宣传质量和宣传效果不佳”问题,加强公益宣传,开设“创文进行时”和“新时代文明实践”专栏;指导全区383个村街规范志愿服务活动,组织各单位建立疫情防控志愿服务队;发放倡议书,号召群众积极参与疫情防控志愿服务活动。三是针对“创文工作引导推动力度不够”问题,完善静海区创建天津市文明城区2020年度任务清单,制定下发测评反馈问题整改清单;召开创建文明城区12项重点工作推动会,推动解决老大难问题;开展2018-2020年度文明先进评选。四是针对“在营造全区奋进创新、勇于担当、苦干实干氛围上做的不够,缺少对社会影响面大的先进典型宣传力度”问题,编发静海榜样(2018)典型宣传事迹材料汇编,开设“战疫先锋·新时代文明实践”专栏,利用新媒体平台,持续做好疫情防控中涌现出的先进个人和集体的宣传报道。五是针对“理论学习招法不多,推动全区中心组学习工作不到位”问题,将学习党的十九届四中全会精神纳入中心组学习,定期对各单位学习情况进行检查通报;组建工作交流群,加强工作指导,利用“学习强国”平台对全国“两会”精神进行学习。

    问题:党的建设弱化,落实党的组织制度和有关规定不严不实

    整改情况:一是针对“坚持民主集中制原则不严格”问题,严格落实民主集中制原则,坚持集体领导制度,严格执行主要领导末位表态制。二是针对“党内政治生活不严肃”问题,认真研究制定召开巡察整改专题民主生活会安排方案,坚持用好批评和自我批评的武器,开好专题民主生活会。三是针对“党员学习教育不规范”问题,严格学习制度,印制区委宣传部机关党支部党员学习手册,规范党员学习手册的记录。四是针对“民主评议党员工作不规范”问题,严格按照程序开展民主评议党员工作,自觉接受区级机关工委监督。五是针对“执行党费收缴制度不规范”问题,组织学习党费管理规定,严格落实党费收缴制度。六是针对“落实区委精简文件的要求不坚决”问题,严格落实中央八项规定精神和区委精简文件要求,严格文件签发流程,严格控制津静党宣文件数量,确保全年发文数量与去年相比减少30%以上。

    问题:财务管理不规范

    整改情况:一是针对“固定资产未及时入账”问题,严格固定资产管理,建立固定资产登记台账,对漏计资产补计。二是针对“资金审批流程不严格”问题,组织财务人员学习财务知识,完善财务管理制度,严格报销审批程序,规范票据管理使用。

    区委统战部

    问题:四个意识不强,政治功能发挥不充分,贯彻落实中央、市委统战决策部署有差距

    整改情况:一是针对“领导班子核心作用发挥不明显”问题,完善部务会议事实施细则,研究指导工商联重点工作,将工商联商会筹建、改革等重点工作纳入统战部议事事项。二是针对“政治站位不高,贯彻落实上级决策部署不坚决”问题,指导各级党组织建立健全统一战线工作三级网络管理架构,推进镇村两级宗教责任制建设;采取召开座谈会、政策宣讲会、上门走访等形式,利用台胞联络微信群、公众号等新媒体平台加大惠台政策宣传力度。三是针对“施政作为不够,履职尽责欠主动”问题,制定区无党派人士政治面貌规范使用意见实施细则和加强区无党派代表人士确定工作意见,明确无党派人士认定条件,严格认定工作程序。四是针对“部务会议事规则执行不严,部分大额经费支出未上会研究”问题,修订完善部务会议事实施细则,严格履行“三重一大”议事规则,提高部务会议事效率,规范资金使用流程。

    问题:落实全面从严治党两个责任不力,干部管理宽松软

    整改情况:一是针对“主体责任意识不强,落实党风廉政建设工作有欠缺”问题,落实全面从严治党主体责任,制定2020年党风廉政工作计划,专题研究部署党风廉政工作,深入查找廉政风险点,建立全体人员廉政档案,把党风廉政建设与统战各项工作同安排、同部署、同落实。二是针对“落实监督责任失位失责”问题,严格党员干部日常监督管理,定期开展廉政谈话,充分运用执纪监督“四种形态”,对1名党员干部开展警示提醒谈话;修订完善机关考勤管理制度,明确请销假流程和请假权限,严格执行请销假制度。

    问题:落实新时代党的组织路线不到位

    整改情况:针对“党内政治生活不严肃不认真”问题,修订完善领导班子民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活;严格落实“三会一课”制度,拓宽活动载体,积极开展“慰问困难党员、困难群众”等特色主题党日活动,强化党建工作的引领作用。

    区委研究室

    问题:学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入,缺乏对中央、市委、区委决策部署先学一步、学深一层的韧劲和实劲

    整改情况:一是针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想用力不足”问题,完善学习制度,制定学习计划,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的学习,定期组织开展学习研讨。二是针对“学以致用、学用结合不够”问题,深化政治理论学习,增强分析和解决实际问题的能力,提高起草文件的科学性、前瞻性和可行性。

    问题:履行主要工作职责不全面,以文辅政职能发挥不到位,统筹推动深化改革任务用力不足

    整改情况:一是针对“开展工作调研主动性不够,参谋助手作用发挥有欠缺”问题,围绕促进静海高质量发展,组织深入基层及甘肃镇原开展调研考察6次,高质量起草区委主要领导会议讲话和各类报告等材料80余篇。二是针对“责任意识缺乏,未履行组织开展全区性调研工作职责”问题,下发全区组织开展调查研究上报调研成果通知,指导各单位设立调研课题82个,推动全区调研工作稳步开展。三是针对“统筹协调能力不足,统筹推动深化改革任务浅尝辄止”问题,及时与市委改革办沟通协调,加强与区专项小组的沟通对接和跟踪指导,推进重点改革任务落实落地。

    问题:制度执行不严格,党费票据使用和财物管理不规范

    整改情况:一是针对“党费收缴不规范”问题,完善党费收缴管理制度,设立党费收缴管理专用账,做到上缴及时、账目清晰、管理规范。二是针对“未履行‘三定方案’中财务管理职责”问题,严格执行财务管理制度,严守财务纪律,规范入账手续。

    区委网信办

    问题:政治站位不高,贯彻落实习近平总书记网络强国战略思想不到位

    整改情况:一是针对“落实习近平总书记‘治网兴网、人才为要’思想不到位”问题,加大人才引进力度,加强网信队伍建设,选配专兼职网信工作者;制定培训工作计划,组织开展业务综合能力培训班6期,培训人数500余人。二是针对“围绕中心服务大局的作用发挥不充分,营造高质量发展氛围不够”问题,开展抗击新冠肺炎疫情联防联控、助力打赢脱贫攻坚战等宣传工作,加大原创作品的创作力度,推出抗疫小视频150余件。三是针对“落实网络安全要求标准不高,执行力不强”问题,提高工作人员发现、分析、处置舆情能力,做好舆情信息报告和处置工作,借助“网信静海”公众号,研发防控公众号小程序。

    问题:责任意识不强,党的建设缺失

    整改情况:一是针对“选人用人工作程序不严谨”问题,认真学习干部选拔任用工作条例,严格执行选任干部工作流程,把握干部任职资格条件,从严选任干部,推荐选拔干部。二是针对“坚持制度不严格”问题,修订完善组织生活会制度,严肃党内政治生活,提高民主生活会质效;制定档案管理制度,加强日常档案管理。

    问题:固定资产管理不规范

    整改情况:针对“个别资产未登记入账”问题,修订完善财务管理制度,加强固定资产管理,盘点清理固定资产,补记漏记资产。

    区委编办

    问题:学习贯彻中央、市委机构编制工作指示精神不深入,落实机构改革部署要求不到位

    整改情况:一是针对“抓政治理论学习不经常,结合编办实际抓上级精神落实不深入”问题,深入学习习近平总书记对机构编制工作重要指示批示精神,组织开展研讨交流;坚决落实区委区政府决策部署,结合我区实际,抓好重点领域、重点部门体制机制改革任务落实落地。二是针对“政治意识不够强,落实上级文件要求打折扣”问题,严格落实中央编办、市委编办部署要求,按照保密工作相关规定,将全区党政机关、乡镇街道、涉及改革的处级事业单位机构编制台账整理成册,抄送相关部门。三是针对“抓机构改革落实情况督查不到位”问题,组成联合检查组,采取查阅资料、实地查看等方式对各部门机构改革落实情况进行专项检查,对机构改革之后效能发挥情况进行评估,并督促有关单位严格执行机构编制纪律,确保问题整改落实落地。

    问题:贯彻全面从严治党要求不力,落实决策制度不够严格

    整改情况:一是针对“落实党组织监督责任不够到位”问题,健全完善落实全面从严治党主体责任制度,运用多种形式开展警示教育,修订干部日常教育管理和谈心谈话制度,充分运用监督执纪“四种形态”,广泛开展廉政谈话,增强对党员干部日常监督管理。二是针对“执行‘三重一大’议事规则不严格”问题,修订“三重一大”集体决策制度,规范议事决策程序;修订机关财务管理制度,严格执行财经纪律。

    问题:机关党建工作不规范,干部队伍缺乏活力

    整改情况:针对“机关党员学习和教育活动形式单一,党建工作与业务工作结合不紧密”问题,丰富党员教育方式方法,充分运用微信、微博等新媒体和“学习强国”APP开展学习教育活动,实地参观警示教育基地、红色教育资源,强化党建工作和业务工作的有机融合;定期开展谈心谈话活动,充分了解党员干部思想动态,坚持正向引导,建立激励机制,激发党员干部干事创业的活力。

    区级机关工委

    问题:贯彻落实中央关于加强和改进国家机关党的建设的部署要求存在差距

    整改情况:一是针对“履行职责不充分,思想建设抓的不实”问题,充分发挥党建牵头抓总的职能作用,理顺工作机制,领导系统内各级党组织优化党组织设置,开展思想状况问卷调查,全面掌握党员思想状况,组织开展“发挥表率作用,建设模范机关”主题实践活动,敦促各级党组织、党员干部切实转变作风,发挥表率作用,建设人民满意的模范机关。二是针对“政治站位不够高,党建统领作用发挥不够充分”问题,召开工委会,深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,开展新形势下党建工作专题调研活动,开展“模范机关”评选工作,优化绩效考核实施细则,督促指导基层支部规范党建工作,三是针对“意识形态工作责任制落实不到位”问题,把意识形态责任制列入年度重点工作,召开意识形态工作专题会议,下发所属基层党组织书记2020年党建责任清单,推动基层党组织通过主题党日活动、支部党员大会等形式强化意识形态宣传;把意识形态教育列为系统培训计划重点内容,分层次对党支部书记、党务工作者、新发展党员和普通党员搞好教育培训。

    问题:贯彻落实新时代党的组织路线不到位

    整改情况:一是针对“党组织建设缺位”问题,认真学习支部工作条例,成立区委区级机关工作委员会机关支部,选举产生支部班子,建立党支部各项制度,推进党支部规范化标准化建设。二是针对“党员培训工作质量不高”问题,研究制定2020年机关工委系统培训计划,将习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神列入重点内容,增加党性教育和理论教育比例,根据培训人员特点合理设置课程,并及时进行培训总结,规范完善培训档案。

    区委督查室

    问题:贯彻落实习近平总书记关于做好督查工作的重要指示批示精神不深入、完善新形势下督查工作机制不到位

    整改情况:一是针对“政治理论学习不深入”问题,完善中心组和“三会一课”学习计划,加强党员干部理论学习,深刻领会习近平总书记关于抓落实、做好督查工作指示精神,深入开展专项督查调研,及时发现任务落实过程中存在的问题。二是针对“适应改革新要求新任务不到位”问题,及时调整领导班子成员分工,推进职能、人员全面高效融合;加强对党委、政府系统工作任务落实督查推动,逐条分解立项,建立工作台账,强化督查督办,推动区委、区政府各项决策部署贯彻落实。

    问题:落实全面从严治党要求力度不够,督查“利剑”作用发挥不充分

    整改情况:一是针对“担当作为不足,督查力度不大”问题,深入贯彻落实习近平总书记“一分部署、九分落实”重要指示要求,充分履行督查职责,加大重点工作任务督查推动力度,督促问题整改到位;对群众关心的煤改电、美丽乡村建设等十项民心工程定期跟踪督查,保障各项民心工程顺利推进。二是针对“斗争意识不强,‘督军’作用不够”问题,坚持问题导向,坚决克服好人主义思想,及时通报发现问题,抓好问题整改跟踪督查,切实督促整改落实到位,并将发现的有关问题线索及时提供区有关部门调查处理。三是针对“督查形式单一,研判意识不强”问题,创新督查方式,采取发文督查、实地督查、电话督查相结合,深入一线,明察暗访,了解实情,提高督查实效。四是针对“‘以人民为中心’的思想树的不牢”问题,加强与社区党组织沟通联系,落实驻区单位与社区党组织共驻共建协议,组织党员干部开展志愿服务活动。

    问题:机关党的建设还存在短板,内部管理制度不健全

    整改情况:针对“‘管人管事’规范化制度还未完善”问题,牢固树立依据制度管人管事思维,健全完善室领导班子议事实施细则、“三重一大”决策制度,以及财务管理等制度,并严格抓好落实。严格落实“三会一课”等组织生活制度,严肃党内政治生活,推进支部规范化建设。

    区委老干部局

    问题:贯彻落实党的方针政策和中央、市委、区委对老干部工作要求有差距

    整改情况:一是针对“领导班子抓政治理论学习不到位,学用结合不紧密”问题,完善理论中心组学习制度,制定理论中心组学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于做好老干部工作的重要指示要求,定期开展中心组学习交流,用新思想、新理念指导推动新时代老干部工作。二是针对“政治站位不高,工作主动性不强”问题,提高政治站位,贯彻落实全国、全市离退休干部双先表彰大会精神,深入开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动;组织开展知识问答及调查问卷主题文化活动,利用微信公众号转发学习习近平总书记在疫情期间重要讲话精神,以及在疫情防控中发挥离退休干部正能量的倡议书和离退休干部抗“疫”主题作品赏析等。三是针对“班子核心作用发挥不充分,‘头雁’作用不明显”问题,严格执行议事实施细则,认真落实民主集中制原则,规范党委议事决策程序;完善机关考勤制度、公务员平时考核办法、勤俭节约管理制度等规章制度,加强机关日常管理;认真落实谈心谈话工作制度,严格执行“五必谈”要求,加强班子成员思想沟通。

    问题:管党治党政治责任压得不实

    整改情况:一是针对“落实主体责任不到位”问题,强化主体责任落实,加强党风廉政建设和反腐败工作,积极开展警示教育、书记讲廉政党课活动;制定家访工作计划,强化党员干部的日常管理监督;做好机关内部审计工作,发挥内部监督工作联络站职能作用。二是针对“工作作风不实”问题,制定走访联系离退休干部工作制度,定期到基层单位老干部家中走访看望;完善离退休干部服务管理系统,推进老干部网络信息服务平台建设,加强与老干部日常沟通联系。三是针对“违反规定的问题依然存在”问题,修订议事实施细则和“三重一大”决策制度,严格执行慰问标准,严把大额资金支出;完善机关财务报销制度和公务用车使用管理规定,杜绝违规问题发生。

    问题:落实新时代党的组织路线工作有差距

    整改情况:一是针对“班子精神状态和进取意识不足”问题,制定形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理任务清单,积极开展“以案三促”活动;对老干部党组织建设情况进行摸底调查、专题调研,完善老干部党支部工作制度,加强与相关部门的联系沟通,推进“四就近”工作。二是针对“党建工作缺乏特色效果”问题,组织集中学习机关基层组织工作条例,深入开展对照检查,对存在问题扎实整改;组织全区老干部进行警示教育,开展老年人权益法、民法典等法律法规学习培训;及时调整党支部领导班子,进行成员分工,认真贯彻执行支部工作条例,规范党支部组织生活。三是针对“机构编制纪律专项检查”问题,严格执行机构编制纪律,完成内设机构挂牌,完善人员借用手续,解决人员混岗问题。

    区委党校

    问题:学习贯彻中央和市委对党校工作决策部署不到位,履行党校主责主业有差距

    整改情况:一是针对“贯彻落实习近平总书记重要指示和上级会议精神缺乏有效举措”问题,将习近平总书记系列重要讲话精神、党的理论教育和党性教育列为年度培训计划重点内容,将区第一个党支部列为红色教育基地,结合区六大产业确定循环经济等现场教学基地,加大现场教学力度。二是针对“贯彻中央提出的从严治校、质量立校要求不到位”问题,根据不同班次、不同类别培训内容,制定能力提升班次培训方案,设立静海干部云学堂公众号,开拓干部培训线上平台;强化两个主体班次学员培训管理,搞好研讨交流,严肃培训纪律,确保制度落实。三是针对“履行‘三定方案’职责存在缺位”问题,召开乡镇局党校建设交流座谈会,广泛征集意见建议,积极为乡镇局党校培训班协调师资。四是针对“对区委提出的意识形态工作责任压得不实”问题,将意识形态工作纳入党校重点工作及校委会议事范围,定期专题研究,列入主体培训内容,发挥党校意识形态建设重要阵地作用。

    问题:贯彻全面从严治党要求不力,党组织监督作用弱化

    整改情况:一是针对“党组织监督缺失,追责问责不到位”问题,完善内部廉政风险防控图,明确班子成员分工,压实全面从严治党主体责任;运用监督执纪“四种形态”对相关问题责任人进行批评教育、提醒谈话。二是针对“执行财务制度不严格”问题,完善财政资金使用管理办法,严格执行各项标准;加强内控管理,设立资金使用预算申请制度,规范票据审核程序。

    问题:对党建工作不够重视,党组织战斗堡垒作用不突出

    整改情况:一是“没有严格落实区委规定的‘至少每季度专题研究一次党建工作’要求”问题,严格落实区委规定要求,将党建工作纳入区委党校重点工作及校委会议事范围,定期召开党建工作专题会进行研究部署。二是针对“基层支部发挥作用不充分”问题,利用微信工作群、学习强国等形式积极开展支部线上学习,抓好“三会一课”、主题党日落实,严格落实党员管理制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

    团区委

    问题:党的领导弱化,贯彻落实上级部署要求不到位

    整改情况:一是针对“政治站位不高,学习贯彻习近平总书记关于共青团工作的重要讲话精神和市委部署要求不坚决”问题,采取理论中心组学习、专题党课等方式,深入学习贯彻落实习近平总书记关于共青团工作重要讲话精神,武装头脑、指导实践、推动工作;五四期间利用“静海青年”新媒体平台、“青年大学习”和“青年讲师团”在全区各级团组织迅速兴起学习近平总书记五四寄语精神热潮。二是针对“改革攻坚不力,共青团的‘政治性、先进性、群众性’体现不明显”问题,打造“静海青年”新媒体平台,广泛开展微信、微博网络主题活动,弘扬主旋律,传播正能量;组织召开青年发展规划联席会议,对青年交友、创业就业等工作进行系统谋划,与天津大学仁爱学院签订合作协议,联合打造多种形式的实践育人协同体系;规范“青年之家”运营,联合各乡镇青年志愿者每月开展志愿服务活动。三是针对“领导核心作用发挥不充分,存在议事决策不规范不严肃”问题,严格执行领导班子议事实施细则,坚持民主集中制原则,规范议事决策程序。四是针对 “责任意识不强,推动青联换届工作进展缓慢”问题,及时向团市委递交召开青联换届的请示,做好换届前期准备工作,完善选举工作步骤。

    问题:全面从严治党不力,党内监督宽松软

    整改情况:一是针对“管党治团要求落实不到位”问题,专题召开工作部署会议,制定落实全面从严治党主体责任工作要点和党风廉政建设工作计划;严格执行谈心谈话制度,扎实开展廉政谈话和警示教育。二是针对“作风建设存在弱项短板”问题,开展“不忘初心 牢记使命 唯真求实 服务青年”主题大调研活动,机关干部深入基层加强对村街、企业共青团指导,协调相关部门推动解决问题;组织开展团区委机关作风建设专题整顿,严肃工作纪律,改进工作作风。三是针对“财务管理不规范”问题,严格执行“三重一大”制度,修订完善财务制度,严格预算管理,规范经费支出。

    问题:党建工作弱化,团组织吸引力、凝聚力不强。

    整改情况:一是针对“执行党的基本组织制度不严格”问题,把党建工作列入重要议事内容,研究制定年度学习计划,突出党建活动载体创新,全面落实党建工作任务。二是针对“党员学习教育流于形式”问题,严格落实“三会一课”制度,坚持时间、人员、内容、效果“四到位”,提高学习教育成效。三是针对“基层团组织软弱涣散”问题,制定基层团组织考核工作情况评价办法,加强团干部业务培训和对基层团组织的指导管理,持续推进基层团组织规范化建设,对工作不力的相关团组织负责人进行了约谈。四是针对“执行机构编制管理规定不严格”问题,严格执行干部选拔任用的有关规定,对科级干部任职岗位重新进行了调整。

    区妇联

    问题:党组政治领导不力,落实上级决策部署不力,团结引领广大妇女群众不到位

    整改情况:一是针对“推进党的政治建设自觉性不高”问题,深入学习习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,完善中心组学习制度,强化政治理论学习,定期开展专题学习研讨。二是针对“落实群团改革部署要求不到位”问题,开展“习近平与半边天的故事”等主题宣传活动,加强“互联网+妇联”平台建设,开设“疫情当前 巾帼有为”等专栏,深入女性社会组织和基层妇联开展调研指导、志愿服务、密切联系群众等活动,发挥妇联组织政治性、先进性、群众性功能。三是针对“执行上级决策部署用力不实”问题,组织召开深化“美丽庭院”创建工作部署会议,开展“美丽庭院”星级评定活动,利用新媒体平台强化舆论宣传,推动乡镇创建活动深入开展。四是针对“妇联职能作用发挥不明显”问题,开展结对帮扶困难村单亲困难母亲主题专项调研,开设“线上新农学堂”培训,举办春风送岗线上女性专场招聘活动,加强巾帼示范基地建设,发挥妇女维权站职能,积极搭建妇女就业平台。

    问题:落实全面从严治党要求有差距,党内监督失之于宽

    整改情况:一是针对“两个责任落实不到位”问题,专题研究党风廉政建设工作,制定主体责任清单和任务清单,充分运用监督执纪“四种形态”,强化机关干部监督管理。二是针对“执行制度不严格”问题,严格落实“三重一大”制度,大额、专项资金使用经集体研究,向纪检组报备并进行监督指导;严格按照有关规定,规范困难救助金发放流程。三是针对“在解决重难点问题中担当作为的意识和行动欠缺”问题,对餐厨垃圾处理站项目中存在有关问题及时向市妇联反馈,积极协调解决问题。

    问题:党建带妇建力度不大,落实新时代党的组织路线不到位

    整改情况:一是针对“党的基本组织制度落实不规范”问题,认真落实支部书记抓党建职责,将党建列入支部重要议事日程,严格落实“三会一课”制度,严肃党内政治生活。二是针对“班子决策不够民主,存在‘一把手’率先表态定调子”问题,完善党组议事决策制度,坚持民主集中制原则,严格执行“一把手”末位表态,做到民主决策、依法决策。三是针对“基层妇联组织建设存在薄弱环节”问题,召开专题会议对基层妇联工作进行研究部署,采取集中培训、深入乡镇调研等方式对基层妇联组织建设进行督促指导,充分发挥妇联组织联系和服务群众作用。

    区工商联

    问题:领导核心作用发挥不充分,贯彻落实市委、区委部署要求不够坚决

    整改情况:一是针对“落实上级部署要求行动迟缓”问题,组织召开工作部署会议,推动10个乡镇、园区完成商会组建;组织全区年度民营企业“经济十强”、“创新十佳”等评选活动,形成评审报告。二是针对“推动工作乏力,重形式轻实效”问题,完成2个市级行业协会相关筹备工作,适时召开成立大会;落实与各地区工商联友好协议约定,及时发送相关信息、文件、刊物,建立互通互联长效机制。三是针对“落实意识形态工作责任制不到位”问题,严格落实意识形态工作责任制实施办法,召开专题工作会议,对意识形态工作进行研究部署。四是针对“三重一大议事规则执行不严”问题,修订完善“三重一大”集体决议制度和党组议事实施细则,明确议事范围、程序、纪律等,严格履行报备程序,自觉接受派驻纪检监察组监督。

    问题:管党治党责任虚化,警示教育工作不到位

    整改情况:一是针对“主体责任缺失,管党治党宽松软”问题,深入学习落实全面从严治党主体责任规定,制定年度责任清单,签订责任书,压实“两个责任”;修订完善机关规章制,强化对干部“八小时以外”监督管理。二是针对“以案促教、以案促改、以案促建不到位”问题,召开党组专题民主生活会、支部党员大会,深刻对照检查,开展批评与自我批评;以身边案件为镜为鉴,集体学习规章制度,扎实开展警示教育,强化底线意识、规矩意识。三是针对“财务管理不规范”问题,修订完善机关财务管理制度,对账目进行全面核查,规范报销程序和票据管理。

    问题:党建工作虚化弱化,落实新时代党的组织路线有缺失

    整改情况:一是针对“机关党建工作不严不实”问题,修订完善党组党建工作责任制度、班子成员双重组织生活制度等党建工作制度,严格执行“三会一课”制度和党支部组织生活会制度,确保组织生活严肃性。二是针对“基层党建工作制度执行不严”问题,制定区促进工商联所属商会改革和发展实施方案,对新建商会党组织归口属地党(工)委管理进行明确;召开工商联所属商协会党建工作专题会议,研究部署党建工作,进行经验交流研讨,夯实基层组织工作基础。

    区红十字会

    问题:学习贯彻总书记重要指示批示精神不到位,履行区红十字会职责不够充分

    整改情况:一是针对“对总书记重要讲话精神的学习贯彻不深入”问题,深入学习贯彻习近平总书记关于红十字会工作和群团组织的重要指示批示精神,严格落实党组理论中心组学习制度,强化学习效果及工作执行,细化工作要点,明确工作任务。二是针对“对学习贯彻国家新修订的《红十字会法》和《红十字章程》缺乏主动”问题,综合运用“一微一台”和宣传图册等宣传载体,扩大宣传辐射面,积极发展红十字会员和会员单位;严格落实机构改革各项任务,健全管理体制,依法依规设立监事会。三是针对“履行红十字会职责不够充分”问题,依法履行法定职责,主动对接区内外爱心团体、人士,高效做好疫情防控社会捐赠接受工作,开展疫情期间残疾、大病困难家庭救助工、对口帮扶、造血干细胞捐献、无偿献血宣传、应急救护知识培训等工作,充分发挥好在人道领域联系群众的桥梁和纽带作力。

    问题:贯彻全面从严治党要求不力,党组织监督作用不明显

    整改情况:一是针对“落实党内政治生活要求不够严格”问题,严格落实全面从严治党主体责任,制定“两个责任”清单,签订工作责任书;开展廉洁风险点排查,定期开展谈心谈话,持续压实工作责任。二是针对“财务管理不严”问题,修订完善财务管理制度,规范财务收支行为,细化报销流程。三是针对“救助发放情况缺乏跟踪监管”问题,对现有规章制度进行梳理和完善,拟定疫情期间资金使用相关规定,压实基层监管责任,确保专款专用。

    问题:党建工作实效性不强,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不明显

    整改情况:一是针对“支部活动方式单一,党员队伍缺乏活力”问题,制定加强和改进党的建设工作措施,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”等组织生活制度,开展“单位有理念、干部有格言”、“重走静海发展路程”等主题党日活动,引导党员干部利用“学习强国”等线上平台加强理论学习,不断激发党员干部干事创业活力。二是针对“落实区级机关党工委工作要求不严格”问题,细化工作措施,建立工作台账,明确工作责任,加强跟踪问效,确保任务落到实处。

    区科协

    问题:政治站位不高,落实上级决策部署不到位,在发挥科技服务引领作用方面还存在一定差距

    整改情况:一是针对“执行上级决策部署要求不坚决”问题,深入学习习近平总书记在“科技三会”上的重要讲话和关于科技科协工作的重要指示精神,贯彻落实市委、区委关于科学技术决策部署,组织开展集体学习研讨,统筹谋划重点工作。二是针对“落实‘四服务’职责不到位”问题,推进科技专家库遴选工作,搭建科协服务平台,召开科技工作者座谈会,开展全域科普工作行动,实地走访科技型企业,通过开展科普讲座、进行技能培训、积极建言献策等方式,为服务全民科学素质提高、服务区委区政府科学决策贡献力量。三是针对“科技引领不充分”问题,制定推动科普行动计划,组织公民科学素质网络竞赛等活动,在区“两台一报”、微信等媒体建立科普专栏,对全区科普E站进行指导规范,加强科普信息员培训,强化科普工作检查考核,推进全民科学素质提升。

    问题:履行主体责任不实,落实全面从严治党要求不力

    整改情况:一是针对“管党治党主体责任落实不到位”问题,制定全面从严治党和党风廉政建设工作要点,层层签订廉政承诺书,开展反面典型案例警示教育,加强干部日常监督管理,开展经常性谈心谈话,做好“以案三促”工作。二是针对“工作作风不扎实”问题,强化纪律作风建设,压紧压实工作责任,加强对基层科普e站全覆盖工作跟踪督查,拓展E站宣传载体,推动E站转型升级。三是针对“党组议事决策不规范不严肃”问题,深入学习党组工作条例等制度,修订完善党组议事规则,并严格落实。

    问题:落实制度不规范,党的建设存在薄弱环节

    整改情况:一是针对“理论中心组学习制度落实不严格”问题,制定党组理论学习中心组学习计划,严格落实学习制度,每季度组织交流研讨,规范个人学习记录,确保理论学习效果。二是针对“‘三会一课’制度落实不到位”问题,持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活,规范填写会议记录,健全档案管理和考勤制度。三是针对“组织生活制度落实不规范”问题,严格落实党内组织制度,严肃党内政治生活,高质量开好整改专题民主生活会,严格按照要求、程序组织,邀请派驻纪检组全程监督指导,确保民主生活会质量。

    区信访办

    问题:贯彻落实党的路线方针政策和中央、市委、区委决策部署不到位,推动信访工作高质量发展有差距

    整改情况:一是针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透”问题,贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作重要指示批示精神,采取集体学习、交流研讨、开设教育专栏等形式强化习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习,牢固树立“以人民为中心”理念。二是针对“担当作为意识不强”问题,深入基层开展调研和宣传活动,现场接待群众咨询,对重点信访问题指导督导;成立社会矛盾纠纷调处化解中心,定期分析研判通报信访形势,班子成员带案下访,推动信访问题解决。三是针对“化解信访积案能力不强”问题,深化“三无”街镇创建工作,发挥信访工作联席会议协调督办作用,点对点发送工作提示函,区领导定期组织会商研判,推动疑难信访案件化解。四是针对“宗旨观念淡化,服务意识不强”问题,开展“学习先进人物典型,创建人民满意窗口”活动,强化宗旨意识、群众观念教育,发挥领导干部坚持一线接待示范引领作用,加强作风纪律监督检查,推进信访工作规范化。

    问题:落实全面从严治党政治责任压得不实

    整改情况:一是针对“主体责任落实不力”问题,深入学习上级党风廉政建设工作要求,专题研究部署重点工作,压实“一岗双责”,逐级开展廉政谈话,筑牢廉政防线。二是针对“工作作风整改不到位”问题,结合典型案例开展警示教育,进行作风建设专项整治,完善机关考勤制度,强化日常管理。三是针对“执行机关管理制度不严格”问题,严格执行党组议事细则和“三重一大”决策程序,自觉接受纪检监察组监督;开展固定资产清查,加强国有资产监管,健全内控管理制度。

    问题:落实新时代党的组织路线有差距

    整改情况:一是针对“班子干事创业精气神不够”问题,召开专题民主生活会,深入开展批评与自我批评,强化班子成员担当作为意识;结合“不作为不担当”专项治理,加强思想政治教育,引导党员干部履职尽责、干事创业;建立主任办公会制度,形成工作合力,推动解决重点难点问题。二是针对“机关党建工作不到位”问题,把机关党建工作列入室务会主要议事日程,把党建工作与业务工作同部署、同落实,发挥党建引领作用;严格落实“三会一课”制度,丰富理论学习载体,规范党建工作记录,提升机关党建质量。