【乡镇动态】中旺镇纪委监察组：以“善督善促”为全镇高质量发展提供坚强纪律保障

中旺镇纪委监察组秉持“善督善促、善作善成”的理念，主动担当、积极作为、谋定而动，紧紧围绕中心工作，扎实开展监督执纪各项工作，为全镇高质量发展提供坚强纪律保障。

擦亮前哨监督“探头”，持续增进民生福祉。

紧盯重点领域、重点环节、重点任务，近距离精准监督，确保权力规范运行、风险有效管控。全程跟进监督，护航民生项目落地。建立“民生+监督”双清单管理机制，对民生工程实行“立项—招标—建设—验收”全周期、全链条、全方位监督。依托小微权力“监督一点通”平台，加强“跟踪督促、限时办结、及时反馈、适时回访”闭环化处理，靶向解决群众急难愁盼问题，确保民生项目真正惠及于民。主动靠前监督，压实安全生产责任。构建 “红黄蓝” 三色预警机制，镇纪委监察组直接深入企业和项目现场，一线开展监督检查。针对“一般、较大、重大”等不同风险等级，分类采取限期整改、挂牌督办、停产整顿等措施，及时排查并消除各类安全风险隐患，为安全生产保驾护航。做实重点监督，筑牢安定稳定防线。建立“纪检+信访”双向联动机制，优先研判处置信访维稳失控漏管问题线索，推行“信访+调解+法律援助”一站式服务，切实把重点人吸附在基层、重点事解决在基层，做到案结事了、事心双解，确保“小事不出村、大事不出镇”。

高悬执纪问责“利剑”，促进干部担当作为。

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，让干部在纪律框架内知行知止、能为善为。严执纪，精准量纪问责。坚持执纪必严、违纪必究，一体推进风腐同查，强化问题线索办理，找准问责对象，明确问责事项，厘清权责归属，掌握问责尺度，严格问责程序，不断提升作风建设和反腐败斗争治理效能。强震慑，抓实警示教育。坚持以案明纪、以案说法，分批次组织新任职党员领导干部和年轻干部参观静海区廉政教育中心，召开全镇警示教育大会，深刻汲取典型案例教训，同步创新宣讲模式，通过“‘一把手’讲授廉政党课、纪检干部解读党纪法规、党员干部畅谈思想感悟”，引导全镇党员干部受警醒、明底线、知敬畏。真关怀，激发干事活力。坚持惩前毖后、治病救人，常态化跟踪回访受处分人员，做实纪律处分执行“后半篇文章”，以严管的力度和厚爱的温度，让跌倒的干部迈出心中坎、撸起干事袖。精准落实“三个区分开来”要求，及时为受到诬告陷害的党员干部澄清正名，让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当者有作为。

奏响廉洁文化“强音”，涵养良好政治生态。

聚焦思想引领、文化浸润、制度约束，培育清正廉洁的价值理念，涵养风清气正、海晏河清的政治生态。正本清源筑根基，让廉洁理念入脑入心。抓住领导干部这一“关键少数”，将廉洁文化学习研讨作为年度重点任务，以领导班子带头学引领各级党支部深入学。关注普通党员干部这一“绝大多数”，对新任职干部开展廉政谈话，教育引导他们自觉将廉洁要求融入日常、抓在经常，厚植廉洁从政的文化底蕴，以优良党风政风带动社风民风向上向善。创新传播强矩阵，让廉洁建设走深走实。创新宣传形式，打造动态宣传阵地，寓“廉”于景，在政务服务大厅设置“清风走廊”，村党群服务中心堂开设“廉洁书屋”“廉政谈心室”，村庄围墙打造“廉洁漫画角”“家风家训墙”，让新时代廉洁文化更加生动形象、可感可及。健全机制重长效，让崇廉尚俭见行见效。建立廉洁文化建设统筹协调机制，构建“镇党委统一领导、纪检组织推动、科室各司其职、各村具体负责、全社会共同参与”的工作格局，“一盘棋”推动廉洁文化建设落地落实。建立廉洁监督反馈机制，设置“廉情哨所”，邀请人大代表、政协委员等担任“清风监督志愿者”，引导开展志愿服务，标本兼治查办问题。